2023 год – год укрепления и развития социального партнерства

2023 год – год укрепления и развития социального партнерства

Согласно трудовому законодательству, социальное партнерство в сфере труда - это система взаимоотношений между работниками, работо-дателями, органами государственной власти и органами местного самоуправления. Она направлена на согласование интересов работников и работодателейПоказать ещё по вопросам регулирования трудовых отношений и всего, что с ними связано.

Как правило, работников в социальном партнерстве представляют профессиональные союзы (профсоюзы) или иные представительные органы работников.

Главной задачей социального партнерства является выработка условий труда, которые устраивали бы все стороны социального партнерства. Прежде всего работников, которые добиваются улучшения условий труда, предоставление дополнительных социальных гарантий и работодателей, которые минимизируют расходы на поиск новых квалифицированных сотрудников, повышая объемы производства за счет роста кадрового потенциала, увеличивая прибыль предприятий. В свою очередь органы власти, благодаря такому сотрудничеству получают социальную стабильность и развитие производств, а также налоги, поступающие в бюджет. Интересное по этой теме  можно прочесть lavyansk.ru/news/a-14834.html