Твои трудовые права, подросток!

Твои трудовые права, подросток!

ВОЗРАСТ

Ты можешь смело устраиваться на работу с 16 лет, а в некоторых случаях и раньше:

• с 15 лет для выполнения легкого труда, если ты получил или получаешь общее образование;

• с 14 лет для работы в свободное от учебы время, если согласен один из родителей (попечитель) и орган опеки и попечительства;

• до 14 лет – только в качестве творческого исполнителя произведений в организациях кинематографии, театральных и концертных организациях, цирках, СМИ.

На работу тебя примут только после предварительного обязательного медицинского осмотра, проведенного за счет работодателя.

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ

• от 14 до 15 лет – не более 20 часов в неделю и не более 4 часов в день;

• от 15 до 16 лет – не более 25 часов в неделю и не более 5 часов в день;

• от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю и не более 7 часов в день.

О ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ

Размер заработной платы определяется по соглашению между тобой и работодателем и отражается в трудовом договоре. На размер заработной платы влияет количество отработанных часов. Независимо от срока трудового договора зарплата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца.

При приеме на работу работодатель не вправе устанавливать тебе испытательный срок, а также с тобой не может быть заключен договор о полной материальной ответственности.

С вопросами и за консультацией можно обратиться в Министерство труда и социального развития Краснодарского края. Адрес: г. Краснодар, ул. Чапаева, 58.

Управление труда, отдел трудовых отношений: г. Краснодар, ул. Зиповская, 5, тел./факс: +7 (861) 252-26-94, телефон «горячей линии» по трудовому законодательству: +7 (861) 252-33-15, телефон «горячей линии» по вопросам социального обслуживания, занятости населения и действующих мер социальной поддержки: 8 800 250-55-03.

www.sznkuban.ru www.kubzan.ru